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Este programa de estudio se gestiona íntegramente en línea mediante e-learning (en español; o en inglés) y por ello los estudiantes admitidos podrán realizarlo desde su país de residencia en idioma español o en idioma inglés. Los participantes de idioma español deberán tener un conocimiento del inglés a nivel lectivo o su disposición a perfeccionarlo. Toda la instrucción, ejercicios y exámenes se impartirán online en el idioma del estudiante. A cada estudiante se le asignará un asistente académico de enlace con el Academic Staff, que le asistirá en todo momento por correo electrónico. Los programas en inglés están disponibles únicamente para estudiantes angloparlantes de lengua materna.

El Doctoral Program (PhD) in Theocentric Business and Ethics, proporciona a los egresados con un grado de maestría una formación avanzada orientada al liderazgo ético, el servicio y la excelencia académica. El programa fortalece el dominio de la literatura especializada y la aplicación rigurosa del conocimiento en la investigación en los entornos actuales, en coherencia con el carácter religioso del programa. Un doctorado es la máxima recompensa para las personas que desean alcanzar por encima de los resultados promedio y están dispuestos a afrontar los retos de la vida.

Las especialidades del doctorado se definen en el proceso de admisión.

El programa se enfoca en la investigación y puede ser adaptado a sus intereses específicos.

Requisitos de graduación:
Licenciados con una maestría en la especialidad o área afín al objeto de estudio del postgrado y preferiblemente con experiencia en el área objeto de estudio, están invitados a cursar este doctorado. El Programa de estudios está coordinado por un Academic Staff de la Universidad y abarca un conjunto de cuatro (4) a siete (7) cursos de investigación avanzada y la Tesis de Grado. El número de cursos depende de la precalificación alcanzada por el aspirante en atención a la evaluación de las credenciales que presenta en su Curriculum Vitae.

COMPOSICIÓN GENERAL DEL DOCTORADO
Total de créditos académicos requeridos: 54 créditos, más allá del máster. Compuesto por 36 créditos obligatorios a cursar en TAU Divinity, más 18 créditos de las asignaturas electivas, tal como se explica a continuación.
• 36 créditos (4 cursos de 6 créditos c/u + 12 créditos, metodología de investigación, proyecto y tesis) que deben ser cursados en TAU Divinity, mediante una de las dos siguientes maneras: Normal (un curso por bimestre); o Intensivo (un curso por mes) dependiendo todo de la Pre-calificación emitida por la junta de Admisiones de la Universidad.

El lapso mínimo para el trabajo de tesis no puede ser menor a seis meses.

• Electivas: 18 créditos, o sea,  3 cursos de 6 créditos cada uno, los cuales pueden ser homologados o convalidados por estudios y/o experiencias previas, si están debidamente sustentados, de lo contrario deberán ser seleccionados y cursados de la lista que le suministrará la Universidad.
Los estudiantes pre-calificados para ingresar, deben cursar y aprobar solo  los cursos prescritos por la Universidad en el proceso de admisión, ya que en cada caso el PLAN DE ESTUDIO es ajustado por la facultad con base en un espectro amplio de los intereses de estudios y antecedentes de cada estudiante y solo pueden darse a conocer una vez pre-calificado.

Temas y Cursos:

TBE01 – Fundamentos Epistemológicos de la Ética Teocéntrica / Epistemological Foundations of Theocentric Ethics 
TBE02 – Filosofía Moral y Teología del Trabajo / Moral Philosophy and Theology of Work 
TBE03 – Ética Empresarial Teocéntrica / Theocentric Business Ethics 
TBE04 – Liderazgo Ético y Servicio / Ethical Leadership and Service 
TBE05 – Gobernanza Corporativa y Responsabilidad Moral / Corporate Governance and Moral Responsibility 
TBE06 – Economía Moral y Justicia Social / Moral Economics and Social Justice 
TBE07 – Teología del Carácter y Virtudes Organizacionales / Theology of Character and Organizational Virtues 
TBE08 – Ética Profesional y Toma de Decisiones / Professional Ethics and Decision‑Making 
TBE09 – Cultura Organizacional y Valores Teocéntricos / Organizational Culture and Theocentric Values 
TBE10 – Investigación Avanzada en Ética y Negocios / Advanced Research in Ethics and Business
TBE11 – Tecnologías Emergentes y Ética aplicadas /  Emerging Technologies and Applied Ethics
TBE12 – Inteligencia Artificial y Responsabilidad Moral / Artificial Intelligence and Moral Responsibility 
TBE13 – Transformación Digital y Ética / Digital Transformation and Ethics
801 Advanced Introduction to Modern Philosophy / Introducción avanzada a la filosofía moderna
802 Philosophy and Political Theology / Filosofía y Teología Política
803 Advanced Introduction to Metaphysics / Introducción avanzada a la metafísica
812 Religious Education / Educación religiosa
804 Theocentricism, Religion, Culture and Values / Teocentrismo, religión, cultura y valores
805 Ethics and Corporate Management / Ética y Gestión Corporativa
806 Advanced Corporate Governance / Gobierno corporativo avanzado
807 Advanced Talent Management / Gestión avanzada del talento
808 Advanced Emotional Intelligence / Inteligencia emocional avanzada
809 Negotiation Skills / Habilidades de negociación
810 Conflict Management Mediation / Mediación de gestión de conflictos
811 Leadership and Team Development / Liderazgo y desarrollo de equipos
HT713 Biblical Wisdom and Science / Sabiduría y Ciencia Bíblica
999A Doctoral Thesis or Dissertation / Tesis Doctoral o Disertación

Duración:  dos meses para cada curso y seis meses mínimo para el trabajo de Tesis Doctoral. Puede ser antes dependiendo de la dedicación al estudio.

El trabajo académico del estudiante consiste en desarrollar cada Curso Avanzado Independiente de Investigación, basado en investigación bibliográfica, recursos online, directrices metodológicas del programa y demás recursos disponibles para la investigación. El examen final de cada curso consiste en redactar y aprobar el Informe Final de Investigación de 35 páginas, sin contar páginas preliminares ni anexos, original y auténtico. El Informe de Investigación representa el resultado final del proceso de investigación de cada curso y debe estar estructurado y compuesto de conformidad con el formato que exige la Universidad.

La tesis se emprenderá previa aprobación de la propuesta por parte del Academic Staff de la Universidad, preferiblemente no mayor de 100 páginas, sin contar páginas preliminares ni anexos, ni menor de 90 páginas, original y auténtico.

Todas las presentaciones se harán vía Internet.

[TITULACIONES Y CERTIFICACIONES]

Los estudiantes residentes en los Estados Unidos recibirán su titulación debidamente notariada y autenticada.

Los estudiantes de otros países recibirán su título y transcripción académica apostillados conforme a la Convención de La Haya, para los efectos legales correspondientes.

Los estudiantes de países no adscritos a la Convención de La Haya deberán solicitar a la Universidad el procedimiento de legalización consular aplicable.

Ver ejemplos generales, clic aquí.

Requisitos de Ingreso: los profesionales con una maestría y preferiblemente experiencia en el campo objeto de estudio o afín, están invitados a cursar este programa de doctorado.

- Titulación de Maestría

- Documento de identidad con foto

- Curriculum Vitae

Matrículas, Tasas, Cuotas de Colegiatura y formas de pago, clic aquí..

Inscripción, clic aquí.

Contacto, clic aquí.

CURRICULUM OVERVIEW: 

801 Advanced Introduction to Modern Philosophy / Introducción avanzada a la filosofía moderna
Conceptos, temas y sistemas filosóficos de la época moderna. El pensamiento filosófico moderno, y sus obras fundamentales. Sentido y alcance de los principales problemas filosóficos desarrollados en los siglos XVII y XVIII. Historia de la filosofía y las grandes corrientes de la modernidad: racionalismo, empirismo, idealismo trascendental e idealismo absoluto. Análisis crítico de la génesis, el desenvolvimiento y la incidencia de las distintas concepciones filosóficas de los pensadores modernos más sobresalientes. Sus coincidencias y disidencias.

802 Philosophy and Political Theology / Filosofía y Teología Política
Estudio de las grandes corrientes filosófico-políticas del siglo XX. Paso de la teología política a la filosofía política. Rehabilitación de la filosofía política. Teoría política descriptiva y filosofía política normativo-prescriptiva. Teorías de la Justicia y de los Derechos Humanos como grandes contenidos de la filosofía política.

803 Advanced Introduction to Metaphysics / Introducción avanzada a la metafísica
Aproximación a la amplitud del saber filosófico, en sus distintas tradiciones, a partir de una de sus disciplinas fundamentales. Visión general de la historia de la filosofía y especialmente de la filosofía teorética en sus grandes exponentes sistemáticos. Distintas tradiciones de la metafísica. Visión sistémica de los temas de la metafísica como el acto, la sustancia, las causas, el mundo y el problema de la divinidad.

804 Theocentrism, Religion, Culture and Values / Teocentrismo, religión, cultura y valores
Teocentrismo y su doctrina. Antropocentrismo. Actualidad del problema religioso. Ciencias de la religión. Lo sagrado y la religión. Justificación racional de la actitud religiosa. La Historia de las religiones. La religión y sus patologías.

805 Ethics and Corporate Management / Ética y Gestión Corporativa
Introducción. Definición, objeto e historia de la ética. Límites con otras disciplinas. Ramas de la Ética. Aplicaciones de la ética. Nuevas tendencias. El problema ético, y el desarrollo personal, profesional, gerencial y corporativo. La reflexión sobre los problemas éticos: identificación, concepto y legalidad Determinación de los criterios ante los problemas éticos. El dilema ético: tipos de dilemas. Tentaciones morales y elecciones correcto – incorrecto. Propuesta para la toma de decisiones éticas. La importancia de la reflexión individual: la moral autónoma. La ética y la responsabilidad social corporativa. La ética en el futuro de la sociedad; así como cualquier otro aspecto relevante que el/la posgraduando considere relevante incluir o ampliar en la investigación.

806 Advanced Corporate Governance / Gobierno corporativo avanzado
Las Juntas Directivas y su papel en el diseño estratégico de las empresas. Principios de gobierno corporativo. Análisis del entorno económico por parte de una Junta Directiva. Responsabilidades de una Junta Directiva y cómo se debe manejar. Elementos de una junta directiva, evaluación de la información financiera y manejo de comités, evaluación de resultados, análisis de la organización, evaluación y compensación de la alta administración y de los directores. Responsabilidad social y Ranking.

807 Advanced Talent Management / Gestión avanzada del talento
Introducción a la gerencia del talento Humano. Liderazgo. Motivación. Trabajo en equipo. Indicadores de gestión de talento humano. Cultura y clima organizacional. Desarrollo de competencia. Higiene industrial y Salud ocupacional.

808 Advanced Emotional Intelligence / Inteligencia emocional avanzada
La inteligencia emocional. Diversos enfoques. Inteligencia afectiva: el dejarse afectar. Las emociones. El manejo de las emociones: su importancia en la salud y las diferentes áreas de vida. Papel de la percepción y la historia personal en el manejo de las emociones. Memoria emocional. Creencias. Cambio. Estructura y funcionamiento de la persona: enfoque transaccional. La responsabilidad personal. Inteligencia de los estados de ánimo: entrar y salir de los estados de ánimo. Inteligencia motivacional. Exploración de intereses vitales a nivel individual. Manejo de la energía. Las relaciones interpersonales. La empatía. La asertividad. El trabajo con metas como alternativa para conseguir superar dificultades encontradas en el área de la inteligencia emocional. Conciencia del fracaso como fuente de aprendizaje.

809 Negotiation Skills / Habilidades de negociación
Teoría y procesos de negociación. La negociación exitosa en diferentes contextos. Aproximación general a la negociación. La preparación para negociar. La negociación distributiva e integrativa. Estrategias de negociación. Negociación en equipo. Análisis de colisiones. Negociación múltiple. Dilemas sociales. Agentes.

810 Conflict Management Mediation / Mediación de gestión de conflictos
Los conflictos y el manejo de los mismos, los métodos y procedimientos de su resolución. Negociación y mediación. Principios y las fases de la mediación. La praxis de un buen mediador.

811 Leadership and Team Development / Liderazgo y desarrollo de equipos
El comportamiento organizacional. El elemento humano en la organización. Motivación y Feedback. Trabajo en equipo y dirección de reuniones. Estilos de dirección y liderazgo. Gestión del cambio.

812 Religious Education / Educación religiosa
Presenta una visión general de la función y el lugar de la educación en la organización religiosa local, que resume los fundamentos bíblicos, teológicos, históricos y filosóficos, así como los objetivos básicos de la educación teocéntrica. El curso examina los materiales y métodos de enseñanza religiosa.

999A Doctoral Thesis or Dissertation / Tesis Doctoral o Disertación
La tesis de doctorado es un trabajo basado en metodología de investigación científica, cuidadosamente argumentado de aproximadamente unas 90-100 páginas. Se debe presentar un argumento original que ha sido cuidadosamente documentado a partir de fuentes primarias y / o secundarias. La tesis debe tener un componente de investigación importante y un foco que cae dentro de las artes y la ciencia de la especialidad cursada, y debe ser por escrito, bajo la guía del academic staff de la universidad. A medida que se acerca la fase final del doctorado, la tesis le da al estudiante la oportunidad de demostrar su experiencia en el área de investigación elegida, la cual debe realizarse de acuerdo con la metodología y normas de la Universidad, que le serán suministradas oportunamente al estudiante.

PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN:

Para acceder al PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN, haga clic aquí.  Las inscripciones está abiertas.

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